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关于业绩考核是对招聘、录用、培训和发展的一个补充 也是开发有效人力资源队伍的另一项重要技术的视频
本站为大家精心挑选了关于业绩考核是对招聘、录用、培训和发展的一个补充 也是开发有效人力资源队伍的另一项重要技术的视频,希望大家喜欢。
分类
业绩考核是对招聘录用培训和发展的一个补充也是开发有效人力资源队伍的另一项重要技术
对被考核人绩效改进、职业发展等方面的建议
2. 一般员工的绩效考核的问题有哪些
在绩效考核技术中 管理人员对职工的工作成绩效进行质的鉴别和确定。这是
基本工资的30 %做绩效考核
员工的绩效考核结果除运用在员工薪酬外 还可以运用到员工培训、晋升及其他人事决策
推进机构、职能、绩效考核管理
被考核人培训与发展建议/需要得到怎样的支持和资源
主题
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